Wertschätzung/ Respekt

20. Mai 2018 Admin 0

Normalerweise sollte jeder im Leben einen höflichen und freundlichen Umgangston gegenüber seinen Mitmenschen pflegen. Dabei ist es egal wo: beim Chef, morgens beim Bäcker, im [Weiterlesen]

Existenzängste

20. Mai 2018 Admin 0

In der heutigen stressigen und unsicheren Zeit quälen viele Menschen Existenzängste. Leider ist nicht jeder in der Lage mit diesen Ängsten vernünftig umzugehen, die Gedanken [Weiterlesen]

Humankapital

20. Mai 2018 Admin 0

Gute Mitarbeiter sind längst als Wettbewerbsvorteil zu betrachten. Bei Bedarf den lästigen Kostenfaktor zu feuern ist leichter anstatt Mitarbeiter zu führen und die jeweiligen Potentiale [Weiterlesen]

Motivation in Unternehmen

18. November 2017 Admin 0

Ohne über das „Wie kann ich motivieren“ nachzudenken, erwarten Vorgesetzte und Unternehmensleitung, dass jede Führungskraft seine Mitarbeiter motiviert. In vielen Unternehmen wird mit der Motivation [Weiterlesen]

Arbeitsunfall – Was tun?

4. Dezember 2016 Admin 0

Ich habe hier eine Seite im Internet gefunden, die allen die einen Arbeitsunfall hatten, den Weg nach einem Arbeitsunfall erleichtern. Nach einem traumatisierenden Ereignis ist [Weiterlesen]

Wertschätzung und Vertrauen

3. Dezember 2011 Admin 0

Kommunikation wird in Unternehmen oft unterschätzt. Menschen neigen dazu bei Dingen die ihn wichtig sind oder interessieren zu übertreiben. Halbwahrheiten, falsche Beurteilungen und Eigeninteressen werden [Weiterlesen]

Kein Bild

Vorgesetzte als Führungskraft

12. Mai 2011 Admin 0

Vorgesetzte sollten ihre Mitarbeiter wenn diese neue Aufgaben übernehmen unterstützen. Dies sollte die Kernaufgabe der Führungskräfte sein, das Anleiten der Mitarbeiter bei neuen Aufgaben und [Weiterlesen]