Wertschätzung/ Respekt

29. Januar 2020 Admin 0

Normalerweise sollte jeder im Leben einen höflichen und freundlichen Umgangston gegenüber seinen Mitmenschen pflegen. Dabei ist es egal wo: beim Chef, morgens beim Bäcker, im [Weiterlesen]

Motivation

Motivation in Unternehmen

8. März 2019 Admin 0

Ohne über das „Wie kann ich motivieren“ nachzudenken, erwarten Vorgesetzte und Unternehmensleitung, dass jede Führungskraft seine Mitarbeiter motiviert. In vielen Unternehmen wird mit der Motivation [Weiterlesen]

Liebe

Wertschätzung und Vertrauen

1. Februar 2019 Admin 0

Kommunikation wird in Unternehmen oft unterschätzt. Menschen neigen dazu bei Dingen die ihn wichtig sind oder interessieren zu übertreiben. Halbwahrheiten, falsche Beurteilungen und Eigeninteressen werden [Weiterlesen]

Führen mit Wertschätzung

26. Januar 2019 Admin 0

Firmen, die ihre Mitarbeiter konsequent wertschätzen möchten, haben viele Ansatzmöglichkeiten – und somit günstige Mittel für Erfolg Wichtig – Regelmäßig loben Regelmäßiges Lob ist wichtig, [Weiterlesen]

Motivation

Arbeitsunfall – Was tun?

4. Dezember 2016 Admin 0

Ich habe hier eine Seite im Internet gefunden, die allen die einen Arbeitsunfall hatten, den Weg nach einem Arbeitsunfall erleichtern. Nach einem traumatisierenden Ereignis ist [Weiterlesen]

Kein Bild

Vorgesetzte als Führungskraft

12. Mai 2011 Admin 0

Vorgesetzte sollten ihre Mitarbeiter wenn diese neue Aufgaben übernehmen unterstützen. Dies sollte die Kernaufgabe der Führungskräfte sein, das Anleiten der Mitarbeiter bei neuen Aufgaben und [Weiterlesen]

Kein Bild

Ansichtssache

2. Februar 2011 Admin 0

Ist das Glas halb leer oder halb voll? Verschiedene Menschen verschiedene Meinungen. Hochachtung vor den Menschen die sofort aus vollem Herzen sofort sagen: HALB VOLL. [Weiterlesen]