Wertschätzung

22. Februar 2015 Admin 0

Es wird allgemein akzeptiert, dass jeder Mensch einen immanenten Wert besitzt, der unabhängig ist von Geschlecht, Alter, Nationalität oder Religion. Diese Annahme führt auf direktem [Weiterlesen]

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Führen mit Wertschätzung

26. März 2011 Admin 0

Firmen, die ihre Mitarbeiter konsequent wertschätzen möchten, haben viele Ansatzmöglichkeiten – und somit günstige Mittel für Erfolg Wichtig – Regelmäßig loben Regelmäßiges Lob ist wichtig, [Weiterlesen]

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Gute Laune hilft

19. Mai 2010 Admin 0

Um in der hektischen Zeit bei guter Laune zu bleiben, ist folgendes wichtig: „Nehmen Sie nicht alles so tierisch ernst“. Mit Humor, Lachen und Lustigkeit [Weiterlesen]

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Wertschätzung

9. April 2010 Admin 1

Sein Sie mal ehrlich, haben Sie heute schon gelacht? Nicht über einen Witz oder eine lustige Bemerkung – Nein! Haben Sie heute schon einen Ihrer [Weiterlesen]

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Fehlermanagement

28. März 2010 Admin 0

Chance oder Fehlanzeige Es muss immer wieder festgestellt werden, dass Führungskräfte davor zurück schrecken sich angreifbar zu machen wenn Fehlentscheidungen zugeben werden. Managementfehler sind lt. [Weiterlesen]

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Mit Humor Punkten!

22. März 2010 Admin 0

Es gibt eine Eigenschaft, mit der Sie als Charaktereigenschaft punkten können. Humor ist das Zauberwort – über sich lachen können – andere zum Lachen zu [Weiterlesen]

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Gleichklang

4. Februar 2010 Admin 0

Freundschafts- und Partnersuche sowie psychologische Beratung und Coaching G L E I C H K L A N G Liebe ist Bindung und Fürsorge. „Geliebt [Weiterlesen]

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Arbeitsunfall – WAS NUN?

4. Februar 2010 Admin 0

Ich habe hier eine Seite im Internet gefunden, die allen die einen Arbeitsunfall hatten, den Weg nach einem Arbeitsunfall erleichtern.Nach einem traumatisierenden Ereignis ist es [Weiterlesen]