Wertschätzung und Vertrauen

6. April 2019 Admin 0

Kommunikation wird in Unternehmen oft unterschätzt. Menschen neigen dazu bei Dingen die ihn wichtig sind oder interessieren zu übertreiben. Halbwahrheiten, falsche Beurteilungen und Eigeninteressen werden [Weiterlesen]

Humankapital

1. April 2019 Admin 0

Gute Mitarbeiter sind längst als Wettbewerbsvorteil zu betrachten. Bei Bedarf den lästigen Kostenfaktor zu feuern ist leichter anstatt Mitarbeiter zu führen und die jeweiligen Potentiale [Weiterlesen]

Wertschätzung/ Respekt

20. März 2019 Admin 0

Normalerweise sollte jeder im Leben einen höflichen und freundlichen Umgangston gegenüber seinen Mitmenschen pflegen. Dabei ist es egal wo: beim Chef, morgens beim Bäcker, im [Weiterlesen]

Motivation in Unternehmen

8. März 2019 Admin 0

Ohne über das „Wie kann ich motivieren“ nachzudenken, erwarten Vorgesetzte und Unternehmensleitung, dass jede Führungskraft seine Mitarbeiter motiviert. In vielen Unternehmen wird mit der Motivation [Weiterlesen]

Existensangst

23. Februar 2019 Admin 0

In der heutigen stressigen und unsicheren Zeit quälen viele Menschen Existenzängste. Leider ist nicht jeder in der Lage mit diesen Ängsten vernünftig umzugehen, die Gedanken [Weiterlesen]

Führen mit Wertschätzung

26. Januar 2019 Admin 0

Firmen, die ihre Mitarbeiter konsequent wertschätzen möchten, haben viele Ansatzmöglichkeiten – und somit günstige Mittel für Erfolg Wichtig – Regelmäßig loben Regelmäßiges Lob ist wichtig, [Weiterlesen]

Existenzängste

20. Mai 2018 Admin 0

In der heutigen stressigen und unsicheren Zeit quälen viele Menschen Existenzängste. Leider ist nicht jeder in der Lage mit diesen Ängsten vernünftig umzugehen, die Gedanken [Weiterlesen]

Arbeitsunfall – Was tun?

4. Dezember 2016 Admin 0

Ich habe hier eine Seite im Internet gefunden, die allen die einen Arbeitsunfall hatten, den Weg nach einem Arbeitsunfall erleichtern. Nach einem traumatisierenden Ereignis ist [Weiterlesen]